Kanatlı aydınlatma yönetiminde özellikle dikkat edilmesi gereken birkaç konu
1. Kanatlı aydınlatma yönetimi civcivlerden başlayarak en iyi şekilde yapılmalı ve en geç yetiştirme dönemini geçmemelidir, aksi takdirde ideal sonuçlara ulaşılamaz.
2. Aydınlatma sistemi uygulandıktan sonra değiştirilmemeli, aydınlatma kesintiye uğramamalı; süre uzun veya kısa olmamalıdır; yoğunluk güçlü veya zayıf olmamalıdır. Evdeki aydınlığı mümkün olduğunca eşit tutun ve uygulanan aydınlığı koruyun.
3. Yetiştirme döneminde aydınlatma sisteminden yumurtlama dönemine geçiş tavuğun büyüme ve gelişmesine uygun olarak gerçekleştirilir. Örneğin, büyük annelerin ve civcivlerin büyümesi ve gelişmesi zayıftır ve ağırlıkları daha hafiftir, bu nedenle ışık süresinin artışını bir hafta erteleyebilirler. Işığı artırma zamanından 1-2 hafta önce yem ekleyin ve ışığı artırmaya başladığınızda katman beslemeye geçin.
4. Işık rengini ve ışık süresini aniden değiştirmeyin. Özellikle yumurta tavukları için ek ışık süresi kısadan uzuna doğru olmalıdır ve tavuk's yem alımını artırmak için sabah ve akşam takviye yapmak daha iyidir. Ancak, ışık süresindeki ilk artışın, sarkmaya neden olmamak için haftada 1 saati geçmemesi gerektiğine dikkat edilmelidir. Işık şiddeti kademeli olarak aydınlatılmalı veya kısılmalı, yetiştirme dönemi aydınlatma programından yumurtlama dönemi programına geçiş de kademeli olarak yapılmalıdır. Işıkların aniden kapanması veya aydınlatma süresinin kısalması konvülsiyonlara, tüy dökülmesine, anormal yumurta üretimine veya dinlenme üretimine neden olabilir. Ve diğer fenomenler.
5. Kanatlı aydınlatma ve aydınlatma yönetimi, eksiksiz bir besleme yönetim sistemi ile eşleştirilmelidir ve makul aydınlatma, tavukların büyüme performansını önemli ölçüde artırabilir.
6. Led ampullerin ayarı makul, dağılımı eşit olmalı ve karanlık alanlar olmamalıdır. Tavuk kümesinde birden fazla ampul sırası vardır ve her bir ampul sırası kademeli olmalıdır; ampul ile tavuk evinin duvarı arasındaki mesafe, ampuller arasındaki mesafenin sadece yarısı kadar olmalıdır.
